ANAHTAR KELİMELER

performans puanı • polivalans değerlendirme sonucu • eğitim seviyesi • yabancı dil bilgisi • mesleki tecrübe • lider etkililik değerlendirmesi • farklı pozisyonlar için polivalans değerlendirme • bir pozsiyon için en yetkin adayların belirlenmesi

GEREKSİNİMLER

  • Kurumda belli kritik pozisyonlar için hangi çalışanlarınızın bir potansiyele sahip olduğunu tespit etmek istiyorsunuz. Başka bir ifade ile kritik pozisyonlar için yedeklerinizi belirlemek istiyorsunuz.
  • Bu pozisyonlar için belli adaylarınız var ama başarı kriterlerine göre bu adaylar arasında bir sayısal değerlendirme sistemine ihtiyacınız var.
  • Başarı kriterleri için farklı ağırlıklar tanımlayabilmek istiyorsunuz.
  • Başarı kriterleri olarak, son yıllardaki performans puanları, polivalans değerlendirme sonuçları, çalışan eğitim seviyesi, dil bilgisi, mesleki tecrübe, lider etkililik değerlendirme puanı gibi zaten sistemde mevcut olan sonuçların kullanılmasını istiyorsunuz.
  • Bu kriterlere göre, bir pozisyon için potansiyele sahip adayların herbiri için bir 'karne' hazırlnmasına ihtiyacınız var.

ENTEGRASYON

Solneo HRM Potansiyel Tespit Sistemi aşağıdaki uygulama ve modüllerle entegre çalışmaktadır :

  • Organizasyon modülü, Özlük Bilgileri modülü ya da aynı işlevi yerine getirecek uygulamalar, SAP, Oracle v.b.
  • Performans Yönetim Sistemi.
  • Polivalans Uygulaması.
  • Lider Etkililik Değerlendirmesi.
  • Kurumsal Eğitim Yönetim Uygulaması.

TEKNİK ALTYAPI

Solneo HRM Potansiyel Tespit uygulaması Microsoft Sharepoint Server ve Sharepoint teknolojileri üzerinde çalışmaktadır (Microsoft Sharepoint 2019 Server, Sharepoint 2016 Server, Microsoft Sharepoint 2013 Server, Microsoft Sharepoint Foundation 2013)).